"El empresario no puede ser pasivo ni quedarse esperando, tiene que estar constantemente activo, no solo como un agente reactor sino anticipándose ante el cambiante mercado, tiene que estar con la mejor disposición de aprender y volverse un líder incluyente"
En la actualidad la creciente aparición de modelos, y mercados así como la constante participación de los países en la globalización han propiciado que las economías requieren de un crecimiento para lograr no solo una estabilidad sino también un lugar en los índices de competitividad global, es por eso que para lograrlo se requieren empresas o unidades productivas y no solo empresas globales, pesos pesados o economías de escala que tiene ya un posicionamiento ganado, también son fundamentales las pequeñas empresas o PYMES ya que como sabemos estas empresas constituyen el principal motor de la economía del país así como del PIB, lo que supone que para que esto continúe y se obtengan los mejores resultados es más que necesario que exista un apoyo constante a este tipo de organizaciones.
De esta forma se estarán propiciando condiciones favorables para que las personas se sumen al emprendimiento y que las empresas realicen sus actividades con innovación y se muestren más competitivas en el mercado. Pero es claro que de la misma manera se debe establecer requerimientos que inciten al trabajo colectivo y no solamente a favorecer intereses individuales que no contribuyan al mejoramiento social, el problema es que esto resulta utópico ya que existe una serie incontable de problemas que repercuten para que las empresas en México no alcancen todo su potencial ya que existen muchas limitaciones de tipo burocrático así como vinculados a la seguridad que indirecta y directamente influyen para que las empresas no se desarrollen o terminen por desaparecer.
Es importante también mencionar que parte fundamental de que pueda ocurrir un creciente desarrollo es la participación de los individuos, las personas deben cambiar sus prejuicios y su forma de pensar para poder tener una nueva visión y convertirse en verdaderos empresarios.
Es por eso que se debe plantear la posibilidad de un "Empresario del Futuro”, pero quien es este individuo, bueno la mejor forma de describirlo es diciendo que es un hombre de dimensiones humanas y existenciales, el cual debe tener la capacidad, conocimiento, sabiduría e inteligencia para emprender su propia vida como a manera de empresa, los retos futuros en algún negocio o empresa serán de gran éxito y no de sueños e ilusiones sin fondo, es alguien con la capacidad de aterrizar toda esa vorágine de pensamientos e ideas y transformarlas en algo productivo que aporte valor a la sociedad y a su entorno.
De esta forma se tiene que el empresario no puede ser pasivo ni quedarse esperando o a la expectativa, tiene que estar constantemente activo y no solo como un agente reactor sino anticipándose ante el cambiante mercado, tiene que estar con la mejor disposición de aprender así como debe ser también un líder incluyente, hoy en día ya no se puede seguir siendo un líder completamente autoritario, hay que involucrar a las personas saber cómo piensan y sus pretensiones para saber cómo incorporarlos a las actividades de la empresa, que se sientan motivados y que de esta forma brinden lo mejor de sí mismos en cada actividad que desempeñen.
En la actualidad es fundamental que se haga un involucramiento de todos los factores internos y externos, para que las empresas puedan manejarse como se debe, y es que en el caso interno es vital tanto que el empresario esté involucrado como sus colaboradores, el empresario es el primero que debe poner el ejemplo sobre cómo se deben hacer las cosas y de la importancia de mostrarse participativo e incluyente para que los demás colaboradores o trabajadores se involucren con él y quieran participar en el cumplimento de metas y objetivos de la organización, si los trabajadores están involucrados y motivados, los resultados serán favorables ya al sentirse parte de la empresa aumentarán sus estándares de trabajo promedio diario.
En cuanto a lo externo tenemos que es fundamental también involucrar a clientes y proveedores, las empresas de hoy en día tendrán que acercarse más a su cliente, ver que necesita y actuar respecto a eso, tratar de involucrar a los clientes conocer su opinión y sus expectativas para hacer mejores productos, ofrecer mejores servicios y generar valor en ellos. En el caso de los proveedores se requiere mantenerlos cerca y en buenos términos ya que teniendo poder de negociación con ellos, se lograrán reducir los costos y mejorar los tiempos y la logística de entrega de los insumos.
Otro punto muy importante que el empresario mexicano debe contemplar es la responsabilidad social ya que es necesario que las empresas contribuyan al mejoramiento de su entorno y de la misma forma a la sociedad, ya que en muchos casos la simple actividad de cualquier empresa causa un daño al medio ambiente por lo que es tarea de toda empresa, involucrarse con su entorno para aportar algo desde su área de acción y comprometerse con los demás.
En la actualidad las empresas que se involucran que son consideradas responsables socialmente, tiene repercusiones positivas en sus ventas, ya que las personas están buscando este tipo de cuestiones, productos de empresas que contribuyen al ambiente o al ámbito social, lo que les da una ventaja competitiva y generan más valor con su producto.
El empresario del futuro tiene que involucrar la responsabilidad social y verla más como un beneficio que como un gasto o costo, es algo que le permitirá generar más valor agregado a lo que haga, y los clientes estarán satisfechos y la imagen de la empresa mejorará en todo sentido.
Vivimos en un mundo en el que la competitividad se ha vuelto fundamental, todas las empresas están compitiendo por llegar más y mejor a los clientes, por lo que los empresarios no se deben quedar atrás, todo lo mencionado anteriormente tiene como propósito ayudar al empresario mexicano a cambiar el chip que tenía de cómo hacer las cosas, para tener organizaciones más prósperas que generen valor agregado. Pero no solo depende de esto, el empresario tiene que tomar una actitud de aceptación de nuevas cosas y partir de la base que lo que está haciendo se puede hacer mejor.
Es verdad que existen muchas limitantes para que los empresarios se puedan desarrollar, pero depende del empresario, hundirse en esas limitantes, o decidirse a cambiar, y ver esos problemas como oportunidades, el motor de cambio depende de que alguien lo encienda, solo esta esperando que el empresario se decida a hacerlo.
AUTOR:
Ing. Eduardo de la Guardia Civallero
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